«ТЕНЗОР»: герб, флаг, гимн

Совет директоров АО «ТЕНЗОР» (г. Дубна Московской обл.) под председательством А.А. Андреева провел 26 июля второе заседание в новом составе, чтобы обсудить важные вопросы, касающиеся деятельности предприятия.
С докладами выступили директор по средствам и автоматизированным системам управления технологическими процессами В.А. Пушкин, директор по управлению проектами А.Н. Марьенко и коммерческий директор К.З. Рухадзе. Они предоставили оперативную информацию о договорах и контрактах на 2018 и 2019 годы.
Близится торжественная дата – 6 августа коллектив и ветераны будут отмечать полувековой юбилей предприятия. В 1968 году было принято решение о создании в Дубне приборного завода и определено место для строительства – район Большая Волга. А пять лет спустя, как раз 6 августа, с выпуском первой детали «ТЕНЗОР» приступил к производственной деятельности.
Директор по персоналу М.В. Подлесный рассказал о ходе выполнения запланированных мероприятий, посвященных 50-летию завода.
В преддверии праздника члены Совета директоров поддержали предложение правления отметить успехи в работе лучших сотрудников корпоративными наградами: золотым знаком отличия в труде и медалью «За достигнутые успехи в труде».
Кроме того, Совет директоров утвердил Положение о символах АО «ТЕНЗОР». Теперь у приборного завода есть свой герб, флаг и гимн.
Символы составлены по правилам геральдики и символики, отражают исторические, культурные, социально-экономические и иные традиции предприятия.
Так, все фигуры на гербе символизируют АО «ТЕНЗОР», его тружеников, привносящих свой большой интеллектуальный, научный, производственный, инновационный вклад в развитие предприятия, наукограда Дубна и Российской Федерации. Изображение вектора передает силу, мощь, прогрессивную направленность развития предприятия «вперед и вверх», уверенность в избранном пути.
Флаг будет использоваться при массовых шествиях, митингах, демонстрациях, а для размещения на производственных зданиях. Его элементы также символизируют стремление АО «ТЕНЗОР», тружеников предприятия преумножать свой вклад в развитие завода, города и страны; движение по пути инновационных завоеваний.