Молодежная политика

17 августа 2017 г. решением Совета директоров утверждена Программа по работе с молодыми кадрами, направленная на омоложение кадрового состава предприятия и закрепление специалистов ключевых компетенций. На реализацию программы выделяется около 30 млн. руб. в год.

Основными направлениями программы являются:

1. Организация оплачиваемых стажировок с возможностью дальнейшего трудоустройства на предприятии.
2. Поддержка заработной платы работников ключевых компетенций на региональном уровне.
3. Организация практики для студентов ВУЗов и проведение профориентационных экскурсий на предприятии.
4. Предоставление социального пакета для молодого персонала:

• предоставление беспроцентных ссуд (до 2,5 млн.руб) для приобретения жилья или улучшения жилищных условий;
• увеличение пособия женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет (с ½ МРОТ до 1 МРОТ);
• оплата путевок в детские оздоровительные лагеря;
• 50% компенсация оплаты детских садов и ясель;
• бесплатное обеспечение сотрудников абонементами в бассейн и спортивные организации;
• оплата транспортных расходов персоналу рабочих профессий.

Стажировка в ПАО «ТЕНЗОР»

ПАО «ТЕНЗОР» предлагает студентам ВУЗов прохождение оплачиваемой стажировки на предприятии по следующим должностям:

• Инженер-конструктор (по направлению механика)
• Инженер-конструктор (по направлению электроника)
• Инженер-программист (программирование встраиваемых систем противопожарной и физической защиты; знание языков программирования С и С++)
• Инженер-технолог (радиоэлектронного производства)
• Инженер-электроник
• Инженер-технолог (механического производства)
• Инженер-программист (разработка и сопровождение программных средств по контуру бухгалтерия, производство, логистика; знание теории проектирования баз данных под СУБД Oracle; языков программирования SQL или PL/SQL)
• Системный администратор
• Специалист (по надежности)
• Инженер по нормированию труда

Условия трудоустройства:

• Оформление по срочному трудовому договору на неполную ставку
• Индивидуальный график работы для совмещения учебы с работой
• Заработная плата на время стажировки 30 000 руб. (из расчета на 0,5 ставки – 15 000 руб.)
• Работа под наставничеством опытных специалистов
• Социальный пакет в соответствии с коллективным договором

Студентам, успешно прошедшим стажировку, будет предлагаться постоянное трудоустройство на предприятии.
Резюме направлять:
vorontsova@tenzor.net
тел. 8(496)217-03-96